接著寫(xiě)關(guān)于烏茲別克斯坦勞動(dòng)法中中資企業(yè)所要注意的問(wèn)題，上篇主要介紹雇用烏茲別克斯坦當(dāng)?shù)貑T工的相關(guān)內(nèi)容、規(guī)定及風(fēng)險(xiǎn)，本篇繼續(xù)介紹外國(guó)員工在烏茲別克斯坦工作的相關(guān)細(xì)節(jié)，部分內(nèi)容與早前文章有重復(fù)，但為了能更完整的介紹烏國(guó)勞動(dòng)法，我們還是需要為各位再講一次。 （更多…）

越來(lái)越多的中資企業(yè)在烏茲別克斯坦投資設(shè)廠開(kāi)公司，除了雇用中國(guó)員工外，還要按照烏茲別克斯坦各州地區(qū)的用工規(guī)定雇用一定比例的當(dāng)?shù)貑T工，雖然此項(xiàng)規(guī)定因各地法規(guī)的監(jiān)管略有不同，也未進(jìn)行強(qiáng)制實(shí)施，但作為外資企業(yè)必須要了解烏茲別克斯坦勞動(dòng)法的相關(guān)內(nèi)容、規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)，以避免發(fā)生對(duì)當(dāng)?shù)胤刹皇煜ざ萑肼闊?（更多…）