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中國(guó)公司在烏茲別克斯坦經(jīng)營(yíng)最需要哪四類人才?

  • 中國(guó)公司在烏茲別克斯坦經(jīng)營(yíng)最需要哪四類人才?

    中國(guó)公司在烏茲別克斯坦經(jīng)營(yíng)最需要哪四類人才?

    當(dāng)下越來(lái)越多的中國(guó)公司選擇到中亞投資,除了哈薩克斯坦之外,烏茲別克斯坦也是中亞最大的投資目的國(guó),加上烏茲別克斯坦經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)和改革開放政策,吸引了大量來(lái)自中國(guó)公司前去經(jīng)營(yíng),當(dāng)然,在烏茲別克斯坦投資也存在許多風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)我們自己的經(jīng)驗(yàn)和合作多年的客戶處了解到,在烏經(jīng)營(yíng)必須解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,才能提高經(jīng)營(yíng)效率,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),其中,有四類人才是在烏國(guó)運(yùn)營(yíng)的剛性配置。

    律師。我們知道無(wú)論投資工業(yè)、農(nóng)業(yè),還是輕工業(yè)或者服務(wù)業(yè),進(jìn)入對(duì)方境內(nèi)投資光有資金是不夠的,還要具備一些最基本的要素,比如管理和技術(shù)要素,如果不掌握投資產(chǎn)品的核心技術(shù),有可能會(huì)遭遇較大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);如果不具備管理能力,也無(wú)法將產(chǎn)品迅速變現(xiàn),在管理和技術(shù)人員操作過(guò)程中,熟悉當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)、習(xí)俗和商業(yè)慣例的律師則會(huì)大大降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),就拿烏茲別克斯坦來(lái)說(shuō),當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)法律法規(guī)有自身特性,如不注意將會(huì)引發(fā)違規(guī)風(fēng)險(xiǎn),一是可以選擇國(guó)內(nèi)在烏有法律業(yè)務(wù)的律所,二是可以直接選擇當(dāng)?shù)芈伤峁┳稍兎?wù),只需在成本與溝通效率方面進(jìn)行衡量即可。

    會(huì)計(jì)。無(wú)論是在國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng),還是在國(guó)外經(jīng)營(yíng),會(huì)計(jì)人員是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的剛性崗需求,保障企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中資金流轉(zhuǎn)與賬務(wù)的安全,在烏茲別克斯坦也同樣如此,由于烏國(guó)財(cái)稅制度變化頻繁,必須要有一位或多位專職會(huì)計(jì)人員管理賬目,才能合理、合法、合規(guī)的在烏經(jīng)營(yíng),之前,已有大量無(wú)會(huì)計(jì)人員,或者采用兼職會(huì)計(jì)人員的中企在烏遇到障礙,甚至發(fā)生嚴(yán)重的財(cái)稅損失,因此,建議所有在烏經(jīng)營(yíng)的中國(guó)企業(yè)配備專職會(huì)計(jì)人員。

    出納。在烏茲別克斯坦開辦公司,出納崗位人才需求意義較大,因該崗位工作涉及與當(dāng)?shù)馗鞔筱y行、外匯管理部門溝通,保障資金在烏境內(nèi)與境外之間流轉(zhuǎn)順利,必須具備熟悉操作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)保證支出與收入的準(zhǔn)確與安全,雖然會(huì)計(jì)可以將賬目記錄清楚,但出納則可以保證相關(guān)資金周轉(zhuǎn)的執(zhí)行和交接,重要性與會(huì)計(jì)人員基本一樣。

    運(yùn)輸經(jīng)理。如果在烏茲別克斯坦投資工業(yè)、農(nóng)業(yè)或輕工業(yè)類項(xiàng)目,必須要配備一位熟悉當(dāng)?shù)剡\(yùn)輸資源的管理人員,也就是物流經(jīng)理,負(fù)責(zé)企業(yè)從原材料到產(chǎn)成品整體的進(jìn)銷存運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)。烏國(guó)位于中亞腹地,物流往來(lái)涉及多個(gè)國(guó)家,擁有一位優(yōu)秀的運(yùn)輸經(jīng)理可以大大降低物流成本與運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn),因此,建議在烏茲別克斯坦的中國(guó)公司必須配備一位資源、經(jīng)驗(yàn)和能力優(yōu)秀的運(yùn)輸經(jīng)理,可以加速在烏企業(yè)的運(yùn)行效率。

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